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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la supe
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
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Wilaya: BOUMERDES ,
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Qualité / Inspection à SETIF
depuis plus d'un an
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Entreprise spécialisé dans la production de film thermo-retractable et étirable recrute: 1- un Responsable Contrôle Qualité. Profil requis: ✓ Diplôme universitaire en génie polymères ou diplôme équivalent ✓ Plus de 03 expériences dans un domaine similaire ✓ maîtrise de l'outil informatique ✓ maîtr
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Qualité / Inspection à SETIF
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Les laboratoires Salem recrutent un(e)Responsable assurances qualité . Poste basé à Setif . &
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Autres emplois à SETIF
depuis plus d'un an
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AFTCom DZ est l’une des six filiales d’AFT Groupe spécialisées dans les domaines de la traduction et de la formation, à la tête desquelles se trouve AFTCOM. Cette dernière jouit d’une réputation internationale par sa politique d’excellence et le prestige des entreprises avec lesquelles elle collabor
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Gestion de projet / programme à SETIF
depuis plus d'un mois
Chargé de la pédagogie
École de formation
Avis de Recrutement Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe administrative, l’Institut Afak Al-Istidama de Formation Professionnelle lance un appel à candidatures pour le recrutement de trois profils dynamiques et compétents. Nous recherchons : - Un(e) Re
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différents do
