Consultant en recrutement et développement RH
TIPAZA
- Catégories: Ressources Humaine
- Secteur d'activité: Autres secteurs
- Type de poste: CDI
- Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac
- Années d'experience: Moins d'un an
- Wilaya: TIPAZA
- Publiée le: 25-02-2021 à 09:14:31
- Nombre de vues: 2261
Description
Description :
le consultant en recrutement est chargé de trouver des candidats pour ses clients. Placé sous la responsabilité d'un consultant senior ou d'un manager, il assure toutes les différentes étapes du processus de recrutement en lien avec le client. Il peut également prospecter pour le compte du cabinet selon des objectifs chiffrés.
Profile requis :
Economie et organisation de l'entreprise : notions de droit du travail, notions de gestion, grandes fonctions de l'entreprise, structure économique des différents types de sociétés
Techniques de recrutement (test, entretien…)
Français: lecture de documentation, interview avec les candidats
On attend votre cv à : [via_formulaire]
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assistante RH
EXPERIENCE DE 3 ANS MINIMUM DANS LE DOMAINE RH .
Wilaya: ALGER ,
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entreprise privée cherche un ingenieur systeme d'information, sens de la responsabilité et du travail en groupe, experience souaitée dans la gestion de projet, parfaite maitrise du: -pack office (excel,access), -Base de données SQL SERVER. - développement C#. -Très bonne connaissance en nouvelles
Secteur d'activité: Autres Services aux entreprises , Type de poste: CDD ou Mission , Niveau d'études: Licence / Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Wilaya: RELIZANE ,
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Wilaya: ALGER ,
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Secteur d'activité: Recrutement & bureau de placement , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac + 5 , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Secteur d'activité: Informatique - Software , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Licence / Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Secteur d'activité: Informatique - Software , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence / Bac +3 , Années d'experience: 5 à 7 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines
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