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nous recrutons un(e) Responsable RH pour piloter la gestion administrative, le recrutement, les relations sociales et la politique RH. Profil recherché : Bac +4 en RH ou équivalent. 4 ans d’expérience minimum. Maîtrise du droit du travail et des outils RH. Qualités : leadership, rigueur, espri
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Mission principales : -Planification des audits de certification en tenant compte des délais contractuels Coordonner entre les clients et les auditeurs -Préparer les ordres de mission des auditeurs. -Mettre à jour les bases de données et outils informatiques internes avec les détails des audits pl
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