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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, DNS, D
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
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Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à
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Commercial / Vente à SETIF
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Commercial(e)
Les Annuaires Économiques Algériens
? Recrutement : Commercial(e) – Sétif LES ANNUAIRES ÉCONOMIQUES ALGÉRIENS recrutent un(e) commercial(e) motivé(e) et proactif(ve) pour développer leur activité à Sétif. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste avec de réelles opportunités de croissance. • Une équipe dynamique et engagée. • Une ex
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Gestion de projet / programme à SETIF
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Chargé de la pédagogie
École de formation
Avis de Recrutement Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe administrative, l’Institut Afak Al-Istidama de Formation Professionnelle lance un appel à candidatures pour le recrutement de trois profils dynamiques et compétents. Nous recherchons : - Un(e) Re
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Marketing à SETIF
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Nous cherchons d'un Marketeur Stratégiste( obligatoire habite à sétif) visionnaire pour concevoir et piloter notre roadmap marketing et notre positionnement sur le marché algérien . Mission Principale : Votre mission sera de définir, déployer et optimiser la stratégie marketing globale de l'entrep
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Ressources Humaine à SETIF
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GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différents do
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