Emploi et recrutement excellente communication
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Designer
Afin de renforcer ses équipes, Itihad.group est à la recherche d'un designer, une première expérience souhaitée dans le domaine\n\nVotre Missions\n\n- Conception graphique de différents supports de communication\n- Animation graphique des différents sites de l'entreprise et réseaux sociaux.\n- Réali
Wilaya: ALGER ,
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Commercial / Vente à BLIDA
depuis plus d'un mois
Assistante commerciale
Société privée
Société privée, cherche une assistante commerciale avec expérience maitrisant parfaitement l'outils informatique pour les taches suivantes : -Etablissement des factures -devis-bons de livraison -bon de commande.. -Classement des Bons et factures. -Répondre aux téléphone -Emails -Réseaux
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Services administratifs à BLIDA
depuis plus d'un an
Assistante de Direction
CELIA ALGERIE
Missions Principales : * Organisation de l’agenda : Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…). Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. Accueillir physiquement les rendez-vous. Préparer et organiser la logistique des différents événemen
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Comptabilité & Finance à BLIDA
depuis plus d'un an
comptable
eurl kribi messaoud
EURL Kribi Messaoud, une entreprise situé à bouinane disposant d’une carrière et une usine de production et transformation industrielles de substance minérales. Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que compta
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Ressources Humaine à BLIDA
depuis plus d'un an
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
FLR
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de trava
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