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Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au
Wilaya: BOUMERDES ,
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
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Santé à N/A
depuis plus d'un an
PHARMACIEN
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Missions: Travailler sous la Direction du Pharmacien Directeur Technique dans les différentes activités de l’entreprise selon les missions qui lui seront assignées, en fonction des besoins de l’entreprise. Interaction avec les différents départements de l'entreprise (chaine de distribution, médica
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Ressources Humaine à ALGER
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1. Présentation du poste Nous recherchons une personne passionnée, motivée et... Spécialiste du sourcing RH axé sur les candidats pour rejoindre notre équipe actuelle au bureau d'Alger (Algérie). Le candidat idéal aura une riche expérience en recrutement et en recherche de candidats et Être
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Commercial / Vente à N/A
depuis plus d'un an
Directeur Supply Chain
london santal bio
Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour mission de participer à la définition de la politique logistique, de piloter et de contrôler la mise en œuvre des flux matières et produits jusqu’à la livraison chez le client et/ou dans différents sites du Groupe. Vous accomplissez votre mission av
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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