entreprise algérienne
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Développeur web
Le groupe ITihad recrute pour sa filiale Dypix, une agence de marketing digital qui propose à ses clients des sites web modernes et des applications mobiles, accompagnés de précieux conseils en matière de stratégie de communication à travers les médias sociaux Afin de renforcer son équipe, Dypi
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un mois
OFFICE MANAGER
EURL WIDETECH SERVICES ALGÉRIE
Envie de prendre part à un nouveau défi ? Sous la responsabilité du PDG de WIDETECH Algérie, vous aurez un rôle central de coordination administrative. Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'entreprise. Au quotid
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
COMMERCIAL VERRE OPHTALMIQUE
NOVATIS
NOVATIS OPTIC le plus grand laboratoire de fabrication de verre médical ophtalmique d’Algérie et d’Afrique. Notre vocation et notre engagement sont de respecter les normes de qualités les plus strictes et d’être un acteur majeur dans le domaine de la santé visuelle. Résolument tournée vers le clie
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
Responsable Système de Management Intégré (RMI)
UPCT SERVICES
Entreprise sur alger dar elbeida recrute Responsable Système de Management Intégré (RMI) Tâches principales : - Assister la Direction Générale dans la définition de la politique QHSE de la Société et veiller à sa communication et sa compréhension au sein de la Société; - Assister la Direction dan
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe