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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Ingénierie à ALGER
depuis plus d'un an
Chef d’atelier
AATFA
Compétences: - Savoir analyser les documents (plans et procédures) établies par le bureau d'étude; - Définir les moyens à mettre en œuvre (machines à utiliser) pour réaliser les pièces; - Avoir une bonne connaissance des machines de production conventionnelles et à commande numérique (sci
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Production & Opération à N/A
depuis plus d'un an
planificateur de production
SMART LINE CORPORATION
SMART LINE CORPORATION est une entreprise de pointe spécialisée dans la fabrication de meuble. Nous sommes actuellement à la recherche d'un planificateur de production talentueux pour rejoindre notre équipe à Sidi Moussa, Alger. Description du poste : En tant que planificateur de production, vou
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Marketing à TIZI-OUZOU
depuis plus d'un an
Responsable Marketing ( agroalimentaire)
GROUPE AGROALIMENTAIRE
-Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec les commerciaux - Organiser les actions de promotion et de communication : publicité, presse, matériel spécifique, animations, participation aux salons et exposition - Prévoir les ventes d'après les statistiques et
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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