Consultants Formateurs
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Formation / Education à ALGER
depuis plus d'un an
Formateur COVADIS
INSTITUT ITM
Description du poste : En tant que formateur COVADIS en Assainissement, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation pour les professionnels du génie civil et de l'assainissement. Vos principales missions incluent : Responsabilités :
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Gestion de projet / programme à SETIF
depuis plus d'un mois
Chargé de la pédagogie
École de formation
Avis de Recrutement Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe administrative, l’Institut Afak Al-Istidama de Formation Professionnelle lance un appel à candidatures pour le recrutement de trois profils dynamiques et compétents. Nous recherchons : - Un(e
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Informatique & Technologies à ALGER
depuis plus d'un an
CONSULTANT – FINANCES/SAP HANA
Avenir Numeric
Entreprise : AVENIR Numeric, Entreprise de Services Numérique, filiale d’AVENIR France, est spécialisée dans les domaines de l'informatique décisionnel, les nouvelles technologies, les tests et l’infrastructure. Elle propose des prestations d'expertise sur l'ensemble du cycle du projet, de l'étude
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe