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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Installation, Maintenance & Réparation à BLIDA
depuis plus d'un an
MAINTENANCE MANAGER
ANONYME
Nous sommes société privé leader dans la fabrication de la robinetterie située à GUEROUAOU – Blida annonce le recrutement de : Poste : Maintenance Manager Lieu de travail : Usine de GUEROUAOU- Blida Nombre de poste : Un (01) Type de contrat : A confirmer après une (01) année de période d’essai
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Installation, Maintenance & Réparation à BLIDA
depuis plus d'un an
Responsable Maintenance industrielle
SEMOULERIE AMOUR
Une société agroalimentaire recrute: 1- Un Responsable Maintenance industrielle Profil: ✓ Licence / Master en Mécanique industriel / Electrotechnique /Automatique ou équivalent. ✓ Expérience minimum 05 ans dans un poste similaire. 2- Mécanicien industrielle. Profil: ✓ Diplôme en Élect
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Qualité / Inspection à BLIDA
depuis plus d'un an
Analyste contrôle qualité
Cabinet de recrutement et conseil
-Réaliser les analyses et contrôler la conformité des produits au niveau des différents stades de la production de la matière première jusqu’au produit fini, Dans le respect du système de contrôle validé, des bonnes pratiques de laboratoire, des bonnes pratiques de fabrication et des règles d’h
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Ressources Humaine à BLIDA
depuis plus d'un an
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
FLR
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de trava
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