acheteur logistique
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Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
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Formation / Education à N/A
depuis plus d'un an
chargé Formation
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Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines
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Marketing à TIZI-OUZOU
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GROUPE AGROALIMENTAIRE
-Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec les commerciaux - Organiser les actions de promotion et de communication : publicité, presse, matériel spécifique, animations, participation aux salons et exposition - Prévoir les ventes d'après les statistiques et
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Commercial(e) H/F
ALTER AGRO Eurl
Notre société recherche un(e) commercial(e). Missions : Prospecter, rechercher de nouveaux clients Prospecter les informations concernant le marché Négocier avec le client dans le cadre de la politique commerciale Représenter la société, notamment dans le cadre d’actions promotionnelles Enregi
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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