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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents,
المنطقة: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines :
المنطقة: ALGER ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Une assistante des ressources humaines
AB PROMOTION IMMOBILIERE
AB PROMOTION IMMOBILIERE recrute le profil ci-dessous : - Une assistante des ressources humaines ( de 1 an d’expérience) Lieu de travail : SAID HAMDIN , ALGER Vous pouvez faire parvenir vos CV
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines :
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Gestionnaire RH qualifié
SARL IRIS STUDIO
SARL IRIS STUDIO situé à Hydra recrute Gestionnaire RH qualifié Mission: - Assurer la gestion administrative des employés (préparation des contrats, décision, gérer les mouvements, suivi des congés, suivi des dossiers administratifs). - Piloter le suivi des tableaux des CDD, CDI et promotion.
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Responsable des Ressources Humaines
SARL ETP TS
ntreprise de Réalisation et Promotion immobilière à Alger?, recrute pour ses besoins le profil suivant : Responsable des Ressources Humaines. Conditions d’accès aux postes : - Mise en œuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. - Répond aux besoins exprimés par sa direct
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