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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
National Sales Manager
CABINET DE PLACEMENT DZRH
Grande multinationale spécialisée dans l'industrie pharmaceutique recrute National Sales Manager Mission : - Fournir à l'équipe de vente affecté à la direction, l'orientation et les ressources pour assurer les objectifs de vente et d'assurer la liaison avec le personnel de marketing pour assurer
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Installation, Maintenance & Réparation à BLIDA
depuis plus d'un an
MAINTENANCE MANAGER
ANONYME
Nous sommes société privé leader dans la fabrication de la robinetterie située à GUEROUAOU – Blida annonce le recrutement de : Poste : Maintenance Manager Lieu de travail : Usine de GUEROUAOU- Blida Nombre de poste : Un (01) Type de contrat : A confirmer après une (01) année de période d’essai
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Ingénierie à ALGER
depuis plus d'un an
Chef d’atelier
AATFA
Compétences: - Savoir analyser les documents (plans et procédures) établies par le bureau d'étude; - Définir les moyens à mettre en œuvre (machines à utiliser) pour réaliser les pièces; - Avoir une bonne connaissance des machines de production conventionnelles et à commande numérique (sci
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un mois
Conseiller commercial
Radar Tour Education
Offres d’emploi chez Radar Tour Education✨ Rejoignez notre équipe dynamique chez Radar Tour Education ?, où nous recrutons des talents pour plusieurs postes dans les domaines de l’éducation, de l’accueil et des ventes ! Nous proposons actuellement des postes variés avec une option supplémentaire
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Informatique & Technologies à BOUMERDES
depuis plus d'un mois
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
fibladi business
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
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Informatique & Technologies à BOUMERDES
Depuis 5 jours
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Itihad
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
Responsable Système de Management Intégré (RMI)
UPCT SERVICES
Entreprise sur alger dar elbeida recrute Responsable Système de Management Intégré (RMI) Tâches principales : - Assister la Direction Générale dans la définition de la politique QHSE de la Société et veiller à sa communication et sa compréhension au sein de la Société; - Assister la Direction dan
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Juridique à ALGER
depuis plus d'un an
Responsable Affaires Juridiques
CARDIF EL DJAZAIR
- Sous la responsabilité du Directeur Général, le Responsable des Affaires Juridique a pour objectif la gestion du risque juridique de la société en conformité avec la règlementation en vigueur et les normes groupe. Descriptif du poste (Principales activités) Dispositif juridique 1.
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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